Angebote zur beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Weiterentwicklung



Unternehmensleitbild

 

1. Vision
Menschen, die von ihrer Option der freien Entscheidung wissen, können freier Leben. Menschen, die freie Entscheidungen treffen bleiben authentisch.
Unsere Vision ist es Menschen (wieder) in die Lage zu versetzen angstfreie Entscheidung treffen zu können.

2. Mission
Angst ist nicht nur ein Wort, es ist ein Gefühl. Die aktuelle Zeit zwingt uns förmlich uns mit Angst auseinanderzusetzen. Existenzängste, Krank werden, allein sein sind nur ein paar wenige Gefühle, die uns ständig begleiten. Doch genau diese Ängste führen auch dazu gezwungene Entscheidungen zu treffen. Doch nicht mit uns!
Jeden Tag entscheiden wir uns wieder mutig zu sein. Wir schauen hin und nicht weg. Wir informieren uns selbständig und reflektieren unser Handeln. Wir sind offen für neue Wege, die unsere Ängste lösen. Durch dieses Handeln können wir marktnah und nachhaltig arbeiten.
Wir wünschen uns für unsere Teilnehmenden, dass auch sie durch unsere Beratungen, Coachings und Weiterbildungen Strategien entwickeln können, um ein erfülltes Arbeitsleben leben zu dürfen.
Für unsere Auftraggebenden möchten wir eine tragende Säule sein, auf die sie unterstützend zurückgreifen und mit der sie gemeinsam den Weg des Wandels beschreiten können.

3. Leitbild
Kunden/ Kundenorientierung:
Unsere Kunden sind Teilnehmende der Maßnahmen, die derzeit arbeitssuchend sind und/oder sich beruflich weiter entwickeln möchten.
Hinzu kommen die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter als Auftraggebende.
Die Erwartungen der Teilnehmenden und Auftraggebenden sind der Ausgangspunkt all unseres Tuns. Daher ist es uns ein wichtiges Anliegen ihre Bedürfnisse, die aktuellen Entwicklungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Trends in unseren angebotenen Maßnahmen einfließen zu lassen.
Unsere Angebote werden über definierte Prozesse kontinuierlich überprüft und erreichen dadurch eine stetige Verbesserung.
Wie wir wirken:
Authentisches und transparentes Arbeiten steht im Mittelpunkt unseres täglichen Tuns. Wir nehmen Abstand vom "so tun als" und zeigen uns mit unseren Stärken und Schwächen. Dadurch schaffen wir eine Ebene des Vertrauens sowohl zu unseren Kunden, den Auftraggebenden als auch im Team.
Unser Team erarbeitet und überarbeitet gemeinsam unsere Prozesse, um den maximalen Qualitätsstandard sicher zu stellen. Entscheidungen, die die Unternehmung betreffen, werden im Team unter Hilfestellung des Konsentprozesses getroffen.
Die Maßnahmeteilnehmenden erwarten von uns, dass sich ihre aktuelle berufliche Situation aufgrund der Maßnahme verbessert. Sie wünschen sich eine berufliche Stabilität aufzubauen. Unser Angebot im Bereich Beratung und Coaching ist geprägt durch eine ehrliche und offene Kommunikation. Unser Anspruch ist es ein gemeinsames Arbeitsfeld zu schaffen, in dem Wünsche und Kritiken einen Platz bekommen um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Unser Angebot an Weiterbildungen beruht auf der Berufserfahrung unserer Teams, den aktuellen Marktentwicklungen sowie Zukunftsszenarien, die wir kontinuierlich im Team erarbeiten. Auch die Weiterbildungen der Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet. Durch diesen arbeitsmarktnahen Prozess schaffen wir es Konzepte für Weiterbildungen auszuarbeiten, die für Berufseinsteigende und berufserfahrene Menschen einen Mehrwert bieten.
Damit können wir unseren Teilnehmenden helfen, aktuelle Herausforderung zu meistern, neue Karrierechancen zu ergreifen und sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

4. Operatives Ziel
Unser Ziel ist es, durch hochwertige Maßnahmen die Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmenden in den 1. Arbeitsmarkt zu fördern, drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden und neue Perspektiven in dieser schnelllebigen Arbeitswelt zu schaffen.
Im Bereich Beratung und Coaching identifizieren wir gemeinsam Blockaden, die dem Ziel als Hindernis im Weg stehen und entwickeln Lösungswege, diese zu überwinden.
Unser Team ist vielseitig ausgebildet und bringt eine Menge eigene Arbeitsmarkterfahrung zur Erreichung dieses Ziels mit.
Im Bereich Weiterbildung möchten wir Menschen unterstützen, ihre bestehenden Fähigkeiten zu nutzen um die berufliche Stabilität längerfristig zu sichern und/ oder durch die Weiterbildungen neue berufliche Wege einschlagen zu können.